Współpraca ze Stowarzyszeniem mali bracia Ubogich nie musi być wyłącznie oparta na wsparciu finansowym. To także możliwość bezpośredniego angażowania się pracowników firmy w organizację aktywności dla seniorów lub wsparcia mbU kompetencjami pracowników firmy.

Pracownicy Citibanku od kilku lat zabierają warszawskich podopiecznych Stowarzyszenia na krótkie wycieczki za miasto. Inicjujemy w ten sposób wspólnie wakacjną akcję mbU dla seniorów. Pracownicy Banku sami wychodzą z inicjatywą: proponują miejsca, jakie chcieliby odwiedzić z seniorami i przygotowują plan wycieczki, pomagają w transporcie seniorów i towarzyszą podczas całego dnia wycieczki, stając się na ten wyjątkowy dzień wyjątkowymi wolontariuszami.

Uczestnicząc w takich projektach pracownicy integrują się z innymi pracownikami, a dobry zespół to podstawa dobrze funkcjonującej firmy.